Titolo:  Stage Extracurricolare presso DC/Analisi Statistiche & Reputation Management (Sede di Napoli)

Località: 

Lazio, IT

Descrizione: 

Opportunità di stage extracurricolare

Direzione Comunicazione - Analisi Statistiche & Reputation Management - sede di Napoli

 

 

  Titolo di studio richiesto

  • Laurea Magistrale e/o Specialistica in: Sociologia (indirizzo metodologia per la ricerca sociale);
  • Laurea in Statistica.

 

  Descrizione obiettivi

 

Il tirocinio sarà finalizzato all'acquisizione di competenze teorico-pratiche nell'ambito della ricerca sociale applicata, della statistica descrittiva e del monitoraggio della reputazione aziendale. Il percorso formativo consentirà al tirocinante di sviluppare abilità specifiche nelle seguenti macro-aree:

  • Acquisizione e gestione dati: apprendimento delle tecniche di raccolta, pulizia e strutturazione di database aziendali complessi relativi al sentiment pubblico e ai flussi informativi.
  • Analisi statistica applicata: applicazione di metodologie statistiche per l’elaborazione di dati quantitativi e qualitativi riguardanti la percezione del brand e la corporate reputation, compresa la redazione\creazione di questionari.
  • Elaborazione della reportistica: sviluppo della capacità di interpretare le evidenze statistiche emerse e di tradurle in report periodici, cruscotti di sintesi e note di monitoraggio a supporto delle decisioni strategiche della Direzione.
  • Analisi sociologica e reputazionale: comprensione delle dinamiche dei media (tradizionali e digitali) e dei canali di contatto aziendali, per valutare l'impatto dei flussi di comunicazione sui diversi target di riferimento.
  • Integrazione nei processi di team: sviluppo di soft skill legate alla collaborazione in gruppi di lavoro multidisciplinari e all'adattamento ai flussi.

  Requisiti necessari

Possesso del titolo di studio e competenze (anche a livello accademico/scolastico) in analisi statistica e metodologie della ricerca quantitativa e qualitativa.

Attitudini personali 

Propensione al lavoro di squadra (teamwork) e flessibilità oraria nel rispetto dei flussi operativi della struttura.

 

Agenzia: 
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