Titolo:  Anas S.p.A. ricerca un Specialist Supporto Legale - ROMA

Anas S.p.A. ricerca un Specialist Supporto Legale –  ROMA

Descrizione attività del ruolo professionale

• Gestione ed organizzazione attività di segreteria per il diretto responsabile: smistamento e-mail, chiamate in entrata/uscita, tenuta dell’agenda;
• Gestione attività di segreteria amministrativa: pec, protocollazione documenti, caricamento a sistema dei documenti da mettere in firma, loro archiviazione e conservazione;
• Supporto nell’organizzazione di riunioni;
• Redazione e preparazione di testi/documenti, inclusi i verbali delle riunioni e slide di presentazione;
• Collaborare con le diverse Strutture aziendali della DG per garantire un flusso di comunicazione efficace.

Requisiti oggettivi richiesti

• Diploma di maturità o Laurea triennale in ambito Giuridico, Economico o Umanistico.
• Esperienza almeno biennale in analoghe mansioni.
• Richiesta buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Power Point

Esperienza professionale

• Pregressa esperienza almeno biennale con ruolo di segreteria o addetto amministrativo in analogo settore/ambito presso Aziende o Società medie e/o medio grandi.

Requisiti Graditi

• Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazione ICDL (ex ECDL).

In fase di screening dei curricula verrà attribuito titolo preferenziale per l’accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro.

Profilo Professionale: P.E.O. B Assistente Amministrativo Contabile

Sede: Roma

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 28/06/2026.

I requisiti sopra descritti dovranno essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione per la candidatura, pena la non considerazione degli stessi.

Ai fini dello screening saranno prese in considerazione le sole informazioni ed i dati inseriti nel format al momento della candidatura.

Non saranno prese in considerazione le candidature di coloro che siano stati licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo nell’ambito di un precedente rapporto di lavoro intrattenuto con Anas S.p.A.

Le candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all’atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un’eventuale valutazione nell’ambito della mobilità infragruppo.

L'azienda si riserva di richiedere ai candidati attestazioni o referenze utili a verificare le esperienze professionali e il quadro retributivo dichiarato.

Si precisa, sin d’ora, che, il candidato risultato idoneo vincitore alla presente selezione e, pertanto, utilmente collocato nei bacini di idonei predisposti all’esito del processo selettivo, che rifiuti la successiva proposta di assunzione formulata dalla Società verrà cancellato dai suddetti bacini.

Il presente avviso non costituisce offerta al pubblico ai sensi dell’art. 1336 del Codice civile e non è, pertanto, impegnativo né vincolante per ANAS S.p.A. nonché per i soggetti che dovessero manifestare il proprio interesse. La Società, pertanto, potrà annullare in qualunque momento il processo selettivo, anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature ovvero lo svolgimento delle selezioni. La pubblicazione della presente informativa, dunque, non legittima alcun affidamento né alcuna pretesa all’assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo e la successiva formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso, a fornire riscontro al candidato in merito all’esito del processo.