Titolo:  Anas S.p.A. ricerca SPECIALIST INFR. IDRAULICA

Anas S.p.A. ricerca SPECIALIST INFRASTRUTTURA IDRAULICA - Tempo Determinato

Anas S.p.A. sta avviando una campagna di ricerca per Specialist Infrastruttura Idraulica con sede ROMA

La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:

• Progettazione di infrastrutture viarie di qualsiasi tipologia (autostrade, strade extraurbane principali e secondarie) con particolare riferimento agli aspetti idrologico-idraulici
• Studi idrologici di definizione delle portate di piena dei corsi d’acqua
• Studi di compatibilità idraulica delle infrastrutture stradali
• Dimensionamento e progettazione delle opere di attraversamento, delle sistemazioni idrauliche, delle opere di protezione dalle piene delle infrastrutture stradali
•  Sistemi di drenaggio della piattaforma stradale e sistemi di trattamento acque di prima pioggia
• Indirizzo e controllo delle attività progettuali previste;
• Verifiche e validazione dei progetti (per i temi idraulici)

Requisiti richiesti:

• Diploma di Laurea magistrale/specialistica in Ingegneria Civile idraulica o Ambiente e Territorio 
• Gradita esperienza lavorativa di almeno anni 2 nell’ambito della progettazione di sistemazioni e opere idrauliche
• Requisito oggettivo iscrizione Ordine degli Ingegneri sezione A

Conoscenze e competenze tecniche richieste:

• Ottima conoscenza della normativa di settore
• Buona conoscenza lingua inglese (gradito)

Eventuali conoscenze informatiche:

• Ottima conoscenza di software di modellazione idrologico-idraulica (Hec-Hms; Hec Ras 1D e 2D, Autocad Map 2024, Software Gis e pacchetto Office);
• Buona conoscenza degli strumenti di modellazione informativa BIM e delle relative normative di riferimento
• Esperienza nell’ambito della progettazione di sistemazioni ed opere idrauliche

Sede Lavorativa: ROMA

Profilo professionale: Assistente Tecnico - B

L’inserimento avverrà con un contratto di lavoro a tempo Determinato per sostituzione di maternità

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 03/05/2026.

I requisiti sopra descritti dovranno essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione per la candidatura, pena la non considerazione degli stessi.

Ai fini dello screening saranno prese in considerazione le sole informazioni ed i dati inseriti nel format al momento della candidatura.

Non saranno prese in considerazione le candidature di coloro che siano stati licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo nell’ambito di un precedente rapporto di lavoro intrattenuto con Anas S.p.A.

Le candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all’atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un’eventuale valutazione nell’ambito della mobilità infragruppo.

L'azienda si riserva di richiedere ai candidati attestazioni o referenze utili a verificare le esperienze professionali e il quadro retributivo dichiarato.

Si precisa, sin d’ora, che, il candidato risultato idoneo vincitore alla presente selezione e, pertanto, utilmente collocato nei bacini di idonei predisposti all’esito del processo selettivo, che rifiuti la successiva proposta di assunzione formulata dalla Società verrà cancellato dai suddetti bacini.

Il presente avviso non costituisce offerta al pubblico ai sensi dell’art. 1336 del Codice civile e non è, pertanto, impegnativo né vincolante per ANAS S.p.A. nonché per i soggetti che dovessero manifestare il proprio interesse. La Società, pertanto, potrà annullare in qualunque momento il processo selettivo, anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature ovvero lo svolgimento delle selezioni. La pubblicazione della presente informativa, dunque, non legittima alcun affidamento né alcuna pretesa all’assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo e la successiva formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso, a fornire riscontro al candidato in merito all’esito del processo.