Titolo:  Anas S.p.A. ricerca Specialist Giurista D' Impresa

Anas S.p.A. ricerca Specialist Giurista D’ Impresa

La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:

• Predisposizione dei rapporti informativi. Gestione ed organizzazione dell’Archivio Legale. Supporto nella redazione degli atti di causa e stesura pareri legali.
• Attività istruttoria e di revisione di pratiche o provvedimenti relativi all’attività del settore di contenziosi legali stragiudiziali.
• Predisposizione della connessa documentazione e corrispondenza legale e  commerciale.
• Predisposizione dei nulla osta per la liquidazione degli importi liquidati nelle Sentenze e/o nelle transazioni stragiudiziali in materia di responsabilità civile.
• Implementazione e aggiornamento dell’applicativo gestionale Legis.
• Utilizzo degli strumenti informatici per la catalogazione file, archiviazione informatica, gestione protocollo informatico.

Requisiti oggettivi richiesti:

• Laurea in giurisprudenza vecchio ordinamento
•  Laurea specialistica o magistrale
• Almeno due anni e pregressa pratica in studi legali, o tirocinio presso istituzioni statali o locali

Conoscenze e competenze tecniche richieste:

• Conoscenza del diritto civile, con particolare focus nel settore della responsabilità contrattuale ed extracontrattuale della P.A. con particolare riguardo ai sinistri stradali, recupero credito e tutela del patrimonio stradale.
• Necessaria ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Programmi Word, Excel, Power Point, etc.) in ambiente Windows; conoscenza di Copilot e sistemi di AI.
• Gestione della posta elettronica ordinaria e certificata, conoscenza del Processo Civile Telematico (PCT) e del Processo Amministrativo Telematico (PAT),
• Conoscenza software gestionali per studi legali.
• Utilizzo di motori di ricerca con particolare riguardo all'attività di ricerca su banche dati giuridiche.

Eventuali conoscenze informatiche

(Gradite e preferenziali)

• Utilizzo pacchetto Office – Gestionale per studi legali - Copilot

Attitudini personali ricercate:

• capacità di lavoro in team; analisi, capacità di organizzazione e pianificazione, facilità nei rapporti interpersonali, ottime capacità comunicative (scritte e orali), affidabilità e riservatezza; elevato livello culturale, curiosità, flessibilità

Sede lavorativa: Bologna

Profilo professionale: Assistente Amministrativo Contabile – B

L’inserimento avverrà con un contratto di lavoro a Tempo Indeterminato

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 14/06/2026.

In fase di screening dei curricula verrà attribuito titolo preferenziale per l’accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro.

I requisiti sopra descritti dovranno essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione per la candidatura, pena la non considerazione degli stessi.

Ai fini dello screening saranno prese in considerazione le sole informazioni ed i dati inseriti nel format al momento della candidatura.

Non saranno prese in considerazione le candidature di coloro che siano stati licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo nell’ambito di un precedente rapporto di lavoro intrattenuto con Anas S.p.A.

Le candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all’atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un’eventuale valutazione nell’ambito della mobilità infragruppo.

L'azienda si riserva di richiedere ai candidati attestazioni o referenze utili a verificare le esperienze professionali e il quadro retributivo dichiarato.

Si precisa, sin d’ora, che, il candidato risultato idoneo vincitore alla presente selezione e, pertanto, utilmente collocato nei bacini di idonei predisposti all’esito del processo selettivo, che rifiuti la successiva proposta di assunzione formulata dalla Società verrà cancellato dai suddetti bacini.

Il presente avviso non costituisce offerta al pubblico ai sensi dell’art. 1336 del Codice civile e non è, pertanto, impegnativo né vincolante per ANAS S.p.A. nonché per i soggetti che dovessero manifestare il proprio interesse. La Società, pertanto, potrà annullare in qualunque momento il processo selettivo, anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature ovvero lo svolgimento delle selezioni. La pubblicazione della presente informativa, dunque, non legittima alcun affidamento né alcuna pretesa all’assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo e la successiva formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso, a fornire riscontro al candidato in merito all’esito del processo.

Il Processo di Talent Acquisition, in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo FS in tema di Diversity & Inclusion, garantisce l’inclusione di candidate/i portatori di competenze e differenze individuali, culturali e sociali (ad es. genere, età, orientamento, etnia, competenze, etc.).