Titolo:  Anas S.p.A. sta avviando una campagna di ricerca per RESPONSABILE IMPIANTI E SISTEMI TECNOLOGICI

Anas S.p.A. sta avviando una campagna di ricerca per RESPONSABILE IMPIANTI E SISTEMI TECNOLOGICI con sede l’AQUILA

La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:

• supporto tecnico specialistico per la realizzazione degli interventi di manutenzione programmata e ricorrente al RAGR;
• supporto nell’espletamento dell'istruttoria tecnica per la successiva approvazione dei progetti e delle perizie di variante degli interventi di manutenzione programmata;
• supporto tecnico specialistico per il rilevamento, la verifica, la trasmissione e la gestione dei dati alla Direzione;
• supporto tecnico specialistico ai Centri di Manutenzione ed a Manutenzione Programmata per gli interventi di competenza, con particolare riferimento agli uffici di Direzione Lavori;
• supporto tecnico specialistico per lo sviluppo di studi di prefattibilità e fattibilità relativi a nuovi impianti in galleria ed in itinere;
• supporto tecnico specialistico nelle fasi relative alla progettazione per nuovi impianti in galleria ed in itinere;
• supporto tecnico specialistico di competenza per l’attuazione del D. Lgs. 264/06 in materia di sicurezza per le gallerie della rete stradale Transeuropea (T.E.N.) e per l’adeguamento delle gallerie superiori a mt 500 secondo il DM di giugno 2025.

Requisiti richiesti:

• Laurea magistrale in Ingegneria (5 anni)
• Pregresse esperienze in analogo ruolo presso enti e/o società private/pubbliche quali “Enti Gestori strade e/o reti” in particolare di infrastrutture
• Almeno 3 anni di esperienza nel settore Impianti Tecnici a servizio delle Infrastrutture
• Conoscenze e competenze tecniche di settore relativamente agli impianti tecnologici

Eventuali conoscenze informatiche:

• Software di gestione specifici degli impianti di riferimento (illuminazione, ventilazione in galleria etc.)

Sede Lavorativa: AQUILA

Profilo professionale: Tecnico Professionale- A1

L’inserimento avverrà con un contratto di lavoro a tempo Determinato.

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 28/06/2026.

I requisiti sopra descritti dovranno essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione per la candidatura, pena la non considerazione degli stessi.

Ai fini dello screening saranno prese in considerazione le sole informazioni ed i dati inseriti nel format al momento della candidatura.

Non saranno prese in considerazione le candidature di coloro che siano stati licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo nell’ambito di un precedente rapporto di lavoro intrattenuto con Anas S.p.A.

Le candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all’atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un’eventuale valutazione nell’ambito della mobilità infragruppo.

L'azienda si riserva di richiedere ai candidati attestazioni o referenze utili a verificare le esperienze professionali e il quadro retributivo dichiarato.

Si precisa, sin d’ora, che, il candidato risultato idoneo vincitore alla presente selezione e, pertanto, utilmente collocato nei bacini di idonei predisposti all’esito del processo selettivo, che rifiuti la successiva proposta di assunzione formulata dalla Società verrà cancellato dai suddetti bacini.

Il presente avviso non costituisce offerta al pubblico ai sensi dell’art. 1336 del Codice civile e non è, pertanto, impegnativo né vincolante per ANAS S.p.A. nonché per i soggetti che dovessero manifestare il proprio interesse. La Società, pertanto, potrà annullare in qualunque momento il processo selettivo, anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature ovvero lo svolgimento delle selezioni. La pubblicazione della presente informativa, dunque, non legittima alcun affidamento né alcuna pretesa all’assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo e la successiva formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso, a fornire riscontro al candidato in merito all’esito del processo.